Millaista osaamista vaatii tulevaisuuden työ?

Millaista on tulevaisuuden työ, mitä se meiltä vaatii ja miten omaa osaamista kannattaa kehittää? Miten ihmisten omien arvojen muutos vaikuttaa työn muutokseen, ja tuleeko meistä kaikista tulevaisuudessa vähintäänkin itsemme johtajia? Talent Vectian Kasvumatka on podcast kaikille kasvuhalukkaille. Nyt pohditaan tulevaisuuden työtä ja osaamisia. Jaksossa puretaan taas kolme teesiä merkityksellisestä ja rohkeasta kasvusta ja kuullaan myös vieraan omista kokemuksista opittu teesi. Vieraana jaksossa ovat ABB:n Head of Integrated Talent Samuli Kivilehto ja Talent Vectian kasvuntekijä Saara Karhula.

Jatka lukemista ”Millaista osaamista vaatii tulevaisuuden työ?”

Miten itse- ja yhdessäohjautuvuutta johdetaan?

Itseohjautuvuus on ollut pitkään vain pienten, tiettyjen toimialojen yritysten juttu, mutta nyt myös isommat yritykset kokeilevat ketterämpiä tapoja toimia. Itseohjautuvuus ei kuitenkaan tarkoita johtamisesta luopumista, vaan se vaatii aina rinnalleen johtajuutta. Mutta millaista sen pitäisi olla? Miten rakennetaan johtamismalli, joka tukee ketteryyttä ja onnistumista? Entä miten yrityksen arvoilla voi tukea ihmisten itse- ja yhdessäohjautuvuutta? 

Vieraina jaksossa ovat Talent Vectian kasvuntekijä Sini Lindholm ja Berggrenin kulttuuri- ja henkilöstöjohtaja Kati Sasse. Kasvumatka-podcastissa puretaan taas kolme teesiä merkityksellisestä ja rohkeasta kasvusta ja kuullaan myös vieraan omista kokemuksista opittu teesi.

Jatka lukemista ”Miten itse- ja yhdessäohjautuvuutta johdetaan?”

Kasvun moninkertaistaminen pakottaa johdon muuttumaan

Kasvun moninkertaistaminen vaatii johdolta uutta roolia, mutta millaista? Miten johto rohkaisee kaasun painamisessa? Onko johdon tehtävä rakentaa kasvua itse – vai palvella kasvun monikertaistajia?

Kasvumatka-podcastin kakkosjakso kysyy, miten johto voi rakentaa kasvuasennetta ja ruokkia rohkeutta ja uskoa moninkertaiseen kasvuun. Vieraina ovat kasvun tekijä Sini Takatalo Talent Vectialta ja henkilöstöjohtaja Taru Salo Destialta. Kasvumatka-podcastissa puretaan taas kolme teesiä merkityksellisestä ja rohkeasta kasvusta ja kuullaan myös vieraan omista kokemuksista opittu teesi. Podcastin juontaa Talent Vectian Kati Järvi.
Jatka lukemista ”Kasvun moninkertaistaminen pakottaa johdon muuttumaan”

Miten tehdään kasvua, jolla on merkitystä?

Kasvumatka on Talent Vectian podcast rohkeasta kasvusta. Se tarjoaa oivalluksia ja käytännön työvälineitä kaikille kasvuhalukkaille. Kasvumatka-podcastin ensimmäinen jakso kysyy, miten tehdään kasvua, jolla on merkitystä omistajille, asiakkaille, henkilöstölle ja yhteiskunnalle. Podcastin vieraana ovat kasvun tekijä Jarkko Pallasaho Talent Vectialta ja pääjohtaja Pekka Soini Business Finlandilta. He kertovat, miten haet kasvu-uralle suuntaa yrityksen tai toimijan omasta missiosta – ja miten onnistut rohkeissa lupauksissa. Kasvumatka-podcastissa puretaan kolme teesiä merkityksellisestä ja rohkeasta kasvusta ja kuullaan myös vieraan oma, henkilökohtaisesta kokemuksesta opittu teesi. Podcastin juontaa Talent Vectian Kati Järvi.
Jatka lukemista ”Miten tehdään kasvua, jolla on merkitystä?”